日前，油料所被湖北省委,、省政府授予2007—2008年度湖北省最佳文明單位稱號,，在130多家省直單位中，共有省委辦公廳,、省政府辦公廳等9家單位獲此殊榮,。榮譽(yù)背后，是油料所堅持不懈的努力,。近年來,，油料所認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，積極開展群眾性的文明創(chuàng)建活動,，努力提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展科技創(chuàng)新和服務(wù)三農(nóng)工作,，取得了可喜成績,。
健全創(chuàng)建工作機(jī)制 提高文明創(chuàng)建軟實力
油料所把開展文明創(chuàng)建作為凝聚人心,、展示風(fēng)貌、提高軟實力的重要途徑,。近年來,，油料所分別連續(xù)兩屆獲得湖北省、中國農(nóng)科院,、武漢市文明單位和武昌區(qū)最佳文明單位稱號,，連續(xù)兩次獲得湖北省“花園式”綠化先進(jìn)單位和湖北省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號，1人獲得全國五一勞動獎?wù)拢?人次獲湖北省優(yōu)秀黨員稱號,，3人次獲湖北省勞動模范稱號,。
2007—2008年屆期，油料所以爭創(chuàng)省級最佳文明單位為目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，健全所,、處兩級文明創(chuàng)建班子,，強(qiáng)化創(chuàng)建工作責(zé)任；二是完善運行機(jī)制,，把三個文明工作一同安排部署,，一同檢查考核，一同表彰獎勵,；三是健全宣傳機(jī)制,，通過堅持不懈地編辦文明工作簡報、開辟文明創(chuàng)建網(wǎng)上專欄,，記載創(chuàng)建軌跡,，宣傳創(chuàng)建成果；四是建立支撐機(jī)制,，加大創(chuàng)建投入,。近兩年，在榮譽(yù)室,、綠化廣場等硬件建設(shè)和開展各類創(chuàng)建活動,、表彰創(chuàng)建先進(jìn)以及創(chuàng)建日常工作等方面，共計投入近380萬元,。
開展創(chuàng)新文化建設(shè) 增強(qiáng)科技創(chuàng)新硬實力
油料所把創(chuàng)新文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容,，集全所職工的智慧和意志，確定了“誠信為本,、創(chuàng)新惟先,、本領(lǐng)過硬、業(yè)績一流”的所訓(xùn)和所徽,、所旗,，為創(chuàng)新文化建設(shè)提供了良好載體,。積極依托創(chuàng)新文化建設(shè)提高科技人才隊伍和干部隊伍素質(zhì)，形成了油菜研究,、油料質(zhì)量安全研究,、油料加工和花生、大豆研究五大具有競爭力的創(chuàng)新團(tuán)隊,，其中油菜研究創(chuàng)新團(tuán)隊成為中國農(nóng)科院首批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊,。
創(chuàng)新文化建設(shè)的開展，加快了科技創(chuàng)新步伐,。2006—2008年,，油料所共獲得各類科研成果93項，年均31項,，比“十五”年均增長32%,。其中，獲獎成果21項,、審鑒定成果36項,，頒布國家或農(nóng)業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)21項，獲國家專利13個,、新品種保護(hù)權(quán)6個,。獲獎成果中，油菜新品種中雙9號,、油料低溫制油技術(shù),、雙低油菜生產(chǎn)全程標(biāo)準(zhǔn)體系3項主持成果獲得國家科技進(jìn)步二等獎，14項成果獲得省部級獎勵,。三年共培育出油料作物新品種29個,，在湖北和全國得到大面積推廣應(yīng)用。
倡導(dǎo)三比價值理念 樹立服務(wù)三農(nóng)品牌
“十一五”以來,，油料所把為油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展“做貢獻(xiàn)”作為新的發(fā)展定位,，凝練出“引領(lǐng)、代表,、支撐,、貢獻(xiàn)”的發(fā)展目標(biāo)，即引領(lǐng)我國油料科技和油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，代表我國油料科研最高水平,，支撐我國油料產(chǎn)業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展,，為國家食物安全和農(nóng)民增收多做貢獻(xiàn),。
新的發(fā)展定位和目標(biāo)，對干部職工的素質(zhì)提出了更高要求，為此,，油料所積極倡導(dǎo)“先比貢獻(xiàn),、后比待遇，先比能力,、后比職位、職稱,，先比德行,，后比人生得失”的“三比”價值理念，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識和貢獻(xiàn)意識,。結(jié)合“三比”價值理念,，在全所開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德“三德”教育,，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值觀。
通過倡導(dǎo)“三比”價值理念,，油料所人服務(wù)三農(nóng)的意識不斷增強(qiáng),。近年來，油料所逐步實施“基地帶動”戰(zhàn)略,，與湖北一批油料主產(chǎn)縣市簽訂了產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作協(xié)議,，通過開展長期、定點的推廣示范和跟蹤服務(wù),，促進(jìn)當(dāng)?shù)赜土仙a(chǎn)發(fā)展,。同時，面向主產(chǎn)區(qū)農(nóng)技人員舉辦各類培訓(xùn)班,，深入農(nóng)村開展技術(shù)咨詢,、輔導(dǎo)等各類科技下鄉(xiāng)活動。通過努力,，油料所科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到95%以上,，油料作物新品種和質(zhì)量檢測、產(chǎn)品加工,、栽培植保等系列產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后的配套技術(shù)及產(chǎn)品,，在生產(chǎn),、貿(mào)易、加工等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,。其中,，油菜新品種轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%，全國年均推廣面積達(dá)3500萬畝以上，占湖北油菜面積的70%左右,、全國油菜種植面積的35%左右,，覆蓋全國10多個省市。
提高管理服務(wù)水平 吸引全員參與創(chuàng)建
油料所注重通過創(chuàng)建提高管理服務(wù)水平,，讓改革發(fā)展的成果惠及全所,。近兩年，修訂完善了近20項規(guī)章制度和管理辦法,，實現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范的制度化管理,。同時，注重人性化管理,，通過創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化群眾路線,，認(rèn)真執(zhí)行各項關(guān)系民生的政策,，力所能及地為群眾辦實事、辦好事,，把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,。近幾年來，全所職工的平均收
郵箱
OA