中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所（簡稱油料所）建于1960年,，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,。油料所研究對象為油菜、大豆,、花生,、芝麻和特色油料，覆蓋遺傳育種,、栽培生理,、品種資源、植物保護,、土壤肥料,、功能基因組學,、基因工程與轉基因安全性評價、品質化學,、脂質營養(yǎng)與健康,、質量安全、產(chǎn)品加工,、宏觀政策等學科,，綜合實力位居全國農(nóng)業(yè)科研機構前列。油料所承擔著解決我國油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿性,、基礎性,、關鍵性、戰(zhàn)略性重大科技問題的職責使命,，為油料供給安全和質量安全提供科技支撐。
全所現(xiàn)有中國工程院院士2人,、國家和省部級人才30余人,，博士和碩士研究生導師80余人。建成了輻射全國油料生態(tài)區(qū),、功能互補的“一個中心,、四大基地”。主持承擔國內外各類科研項目1800余項,，在油料種質資源,、油料功能基因挖掘利用、油料優(yōu)質高產(chǎn)高油抗病育種,、轉基因安全評價,、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、脂質營養(yǎng)與產(chǎn)品加工等研究領域實現(xiàn)了理論,、技術,、產(chǎn)品的鏈式創(chuàng)新和產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新,。先后培育油料品種近400個，以第一完成單位獲得國家級成果獎23項,、省部級一等獎35項,，引領和推動了我國油料生產(chǎn)的三次跨越發(fā)展，為增加油料供給,、滿足消費需求,、提高農(nóng)民收入、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻,。
為加快“四個面向”“兩個一流”現(xiàn)代研究所建設,，現(xiàn)誠聘以下人才,。
一、招聘崗位
具體情況詳見《中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所2023年度公開招聘崗位需求信息表》（附件1）,。
二,、招聘范圍
應屆畢業(yè)生、社會在職人員,、國（境）外留學回國人員和博士后出站人員,。
（一）科研骨干人才要求獲得博士學位，不超過35周歲,，具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力,；具有主持或參加科研項目的經(jīng)歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文,。
（二）院青年英才要求獲得博士學位,，一般不超過40周歲，具有獨立主持或作為主要骨干參與課題或項目的經(jīng)歷,；以第一作者或通訊作者發(fā)表過有影響力的重要科研論文,，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術,；取得博士學位后具有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或曾在高校,、科研院所、企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務,。
三,、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）思想品德好,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)；
（四）關心“三農(nóng)”,，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設事業(yè),；
（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心,、責任感強,，具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神,；
（六）具備履行崗位職責的身體素質和心理素質,；
（七）具備招聘崗位所要求的相關條件;
（八）報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分,，被開除黨籍,、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,，在國家法定考試,、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，不得報名,。
四,、工資待遇
（一）人才工資待遇按照國家、中國農(nóng)科院及油料所有關規(guī)定執(zhí)行,。
（二）招聘崗位為事業(yè)單位人員,，科研骨干人才年薪20萬元起，院青年英才年薪30萬元起,，農(nóng)科英才年薪50萬元起,。優(yōu)秀海外歸國科研人才另可申請50-100萬元的地方人才補貼，院青年英才另可申請100萬元的安家費,。
（三）新引進的青年科技人員可享受過渡性發(fā)展績效,；達到特聘業(yè)績條件的引進人才可享受對應崗位的績效,。
五,、招聘方式和程序
（一）招聘方式
2023年我單位公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，所有報名人員需參加我單位組織的專業(yè)筆試和面試,，具體時間另行通知,。請關注我單位網(wǎng)站，及時了解有關筆試,、面試及其他相關信息,。
（二）招聘程序
1.報名：自公告發(fā)布之日起至2023年4月9日，采用網(wǎng)上郵件報名的方式,。請?zhí)峤挥土纤瞬耪衅笀竺怯洷恚ㄒ姼郊?）,、個人簡歷、身份證正反面掃描件,、大學本科以來的學歷學位證書,、外語水平等級證書、現(xiàn)學習期間成績單（要求蓋有學校印章）,、研究論文,、學術成果、獲獎證明等相關材料至人事處郵箱,。
其中,，應屆畢業(yè)生須提供所在學校就業(yè)部門出具的2023年應屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表,；留學回國人員須提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料，出國做博士后研究或訪問學者的留學人員需提供由國外院?；蜓芯繖C構出具的博士后研究或訪問學者的相關證明（如錄取通知書,、交流合同等）。
每位應聘人員限報考一個崗位,。
2.資格審查：對應聘人員進行資格審查,，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可進行下一步環(huán)節(jié),，達不到該比例的,，視情況研究決定是否減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
3.專業(yè)筆試：通過資格審查的報名人員參加專業(yè)筆試,，內容為應聘崗位的專業(yè)知識,。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分,。
4.面試：成績達到合格分數(shù)線以上的人員,，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照1:3的比例進入面試,。若筆試成績第三名出現(xiàn)并列情況,，則并列進入面試。面試成績總分100分,，合格分數(shù)線60分,。
5.考察與體檢：設置筆試+面試的崗位綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績30%,、面試成績70%的方式進行計算,。綜合考慮筆試、面試成績,，根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序,，確定進入考察、體檢人選,。
因應聘人員主動放棄或體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關要求依次進行遞補,。
6.確定擬聘用人選：根據(jù)面試,、筆試成績、考察情況和體檢結果,，經(jīng)研究所領導班子集體研究確認擬聘用人選,。
7.公示：根據(jù)考試、體檢和考察結果,，經(jīng)研究確定擬聘人選,，并在所網(wǎng)站進行公示,，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議,，且當年如期取得崗位要求的學歷學位證書的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,，試用期滿考核合格的予以轉正,。
8.上報審批：公示后，將擬聘人員的有關材料上報審批,。
9.簽訂就業(yè)協(xié)議,，正式辦理入職相關手續(xù)。
六,、注意事項及聯(lián)系方式
1.提交的材料務必詳盡,、真實，材料提交不全者不予受理,；未認真填寫,，造成信息不全、有誤的,，由應聘人員承擔責任,；提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格,。
2.本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考）,，專業(yè)要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷）對應的專業(yè)。如考生所學專業(yè)接近,，但不在專業(yè)要求范圍內,，也不在教育部公布的專業(yè)目錄內,，考生可電話咨詢,，招聘單位將根據(jù)考生所學專業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報考,。
3.聯(lián)系電話及聯(lián)系人：027-86811840,，劉可馨
人事處郵箱：[email protected]
單位地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號
單位網(wǎng)址：www.oilcrops.cn
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