中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所（簡(jiǎn)稱油料所）建于1960年,，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。油料所以油菜,、大豆,、花生、芝麻和特色油料等油料作物為主要研究對(duì)象,，覆蓋作物遺傳育種,、栽培生理、品種資源,、植物保護(hù),、土壤肥料、功能基因組學(xué),、基因工程與轉(zhuǎn)基因安全性評(píng)價(jià),、脂質(zhì)科學(xué)與健康、質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn),、宏觀戰(zhàn)略研究等學(xué)科和基因編輯,、功能組學(xué)、生物安全,、油脂生物合成等方向,，聚焦大豆油料產(chǎn)能提升和“種子、耕地,、生物安全,、農(nóng)機(jī)裝備、綠色低碳,、鄉(xiāng)村發(fā)展”等重點(diǎn)任務(wù),，高位統(tǒng)籌推進(jìn)關(guān)鍵核心科技攻關(guān)，著力發(fā)揮國家戰(zhàn)略科技力量作用,，推進(jìn)國家油料科技創(chuàng)新中心,、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,、創(chuàng)新人才中心、科技合作交流中心和高端智庫建設(shè),，打造“國際健康油谷”,，綜合實(shí)力位居全國農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)前列。全所現(xiàn)有中國工程院院士2人,、高級(jí)技術(shù)職務(wù)專家120余人,，建成了輻射全國油料生態(tài)區(qū)、功能互補(bǔ)的“1+4+N”科學(xué)試驗(yàn)基地,。主持承擔(dān)國內(nèi)外各類科研項(xiàng)目2000余項(xiàng),，在油料種質(zhì)資源、油料功能基因挖掘利用,、油料優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高油抗病育種,、轉(zhuǎn)基因安全評(píng)價(jià)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、油料營養(yǎng)與產(chǎn)品創(chuàng)制等研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了理論、技術(shù),、產(chǎn)品的鏈?zhǔn)絼?chuàng)新和產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新,。先后培育油料品種570余個(gè),，以第一完成單位獲得國家級(jí)成果獎(jiǎng)23項(xiàng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)39項(xiàng),，引領(lǐng)和推動(dòng)了我國油料產(chǎn)業(yè)的三次跨越發(fā)展,，為保障油料供給、滿足消費(fèi)需求,、提高農(nóng)民收入,、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興做出了重要貢獻(xiàn)。
為加快“四個(gè)面向”“兩個(gè)一流”現(xiàn)代研究所建設(shè),，現(xiàn)誠聘以下人才,。
一、招聘崗位
詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2025年度公開招聘崗位需求信息表》（附件1）,。
二,、招聘范圍
2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,，不含定向生,、委培生）、社會(huì)在職人員,、國（境）外留學(xué)回國人員和博士后出站人員,。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員,，應(yīng)于當(dāng)年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格,。
科研骨干人才要求獲得博士學(xué)位,，具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；具有主持或參加科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,，以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文,。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,；
（三）思想品德好，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有良好的協(xié)作精神；
（四）關(guān)心“三農(nóng)”,，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè),，具有良好的奉獻(xiàn)精神；
（五）工作態(tài)度積極,，事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神,；
（六）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語水平；
（七）身體健康,，吃苦耐勞,，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（八）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件,。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰,、黨紀(jì)政務(wù)處分,，被開除黨籍、公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,，在國家法定考試,、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員。
四,、工資待遇
（一）招聘崗位為在職在編事業(yè)單位人員,，人才工資待遇按照國家、中國農(nóng)科院及油料所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,，科研骨干人才年薪20萬元起，繳納五險(xiǎn)一金,；提供人才公寓,；享受年度體檢等醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)秀海外歸國科研人才給予50-100萬元地方人才津貼,。
（三）新引進(jìn)的青年科技人員可享受過渡性發(fā)展績(jī)效,；達(dá)到特聘業(yè)績(jī)條件的引進(jìn)人才可享受對(duì)應(yīng)崗位的績(jī)效。
五,、招聘程序
（一）報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日17:00,，采用網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式，報(bào)名材料發(fā)送至人事處郵箱[email protected],。
應(yīng)聘人員需提供以下材料：1.油料所人才招聘報(bào)名登記表（見附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證正反面掃描件、大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書,、外語水平等級(jí)證書,、在校成績(jī)單（要求蓋有學(xué)校印章）、研究論文,、學(xué)術(shù)成果,、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料；并如實(shí)報(bào)告部系統(tǒng)近親屬關(guān)系以及工作經(jīng)歷情況,；2.提交手簽字版本《考生誠信承諾書》（見附件3）,，承諾所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
其中,，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校就業(yè)部門出具的應(yīng)屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表,；留學(xué)回國人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國時(shí)間不超過兩年,；出國做博士后研究或訪問學(xué)者的留學(xué)人員需提供由國外院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)出具的博士后研究或訪問學(xué)者的相關(guān)證明（如錄取通知書,、交流合同等）。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，確定參加筆試人選,。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的,，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試,。
（三）筆試
筆試公告將在我單位網(wǎng)站公布，通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到郵件或電話提醒,，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,，并及時(shí)按要求回復(fù)郵件確認(rèn)是否參加筆試。專業(yè)筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,，合格線為80分。
（四）面試
成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,，按照1:3的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到該比例的,，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過筆試人數(shù)組織面試,。面試成績(jī)總分100分，合格線為80分,。具體考試安排以我單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),。
（五）考察和體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試成績(jī)占40%,，面試成績(jī)占60%）,，確定體檢、考察人選,，體檢,、考察比例均為1：1。具體方式和時(shí)間將通過電話通知,。
1.體檢,。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由單位統(tǒng)一安排體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間,。
2.考察,。通過視頻、電話或現(xiàn)場(chǎng)考察等方式,，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察，由個(gè)人檔案所在地出具其思想政治,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況的書面函,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試,、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確認(rèn)擬聘用人選，并在所網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿無異議，且2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正,。
（七）上報(bào)審批
公示后,，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。
六,、注意事項(xiàng)及聯(lián)系方式
1.提交的材料務(wù)必詳盡,、真實(shí)，材料提交不全者不予受理,；未認(rèn)真填寫,，造成信息不全、有誤的,，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；提供虛假信息者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格,。
2.本次所公布崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷,、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷,、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè),；專業(yè)名稱參照《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》,、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》,、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》,。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，應(yīng)聘人員可電話咨詢,，我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況及崗位條件,，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,，都將取消應(yīng)聘或者聘用資格。
4.聯(lián)系電話及聯(lián)系人：027-86811840,，劉可馨
人事處郵箱：[email protected]
單位地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號(hào)
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